Отпуск в связи с беременностью и родами. Государственная помощь при рождении ребенка

В последнем триместре беременности, возможно, Вам будут нужны некоторые изменения привычного уклада жизни. Ведь не случайно именно в этот период во многих государствах законодательство обеспечивает беременную женщину дополнительным отдыхом и освобождением от профессиональной деятельности. Это обусловлено тем, что нагрузка на Ваш организм в последние месяцы беременности существенно растет. И даже если Вы себя чувствуете хорошо, избыточная усталость и стрессы, неотъемлемые спутники трудовой деятельности, могут влиять на последующий ход беременности. В соответствии с существующим законодательством (Кодекс законов о труде Украины) беременных женщин запрещено вовлекать в работу в ночное время и к сверхурочным работам. В таком случае в женской консультации беременной женщине предоставляется соответствующая справка установленного образца, которую необходимо предоставить за местом трудоустройства. Руководство, в свою очередь, обязано перевести беременную на работу в безопасных условиях. Но к тому же – ежедневные поездки в общественном транспорте! В настоящий момент Вам нужно быть особенно осторожной и внимательной к своему самочувствию. Во избежание осложнений, Вам необходимо больше отдыхать. Это означает, в первую очередь, уменьшение домашней нагрузки. При любых обстоятельствах, в настоящий момент Вам не стоит затевать генеральную уборку квартиры, чтобы переделать все, что не успели сделать за весь год. Пытайтесь найти понимание и поддержку в Ваших родных и близких, чтобы они облегчили Вам повседневные заботы и уход за старшими детьми. Полноценный сон, регулярные прогулки на свежем воздухе, умеренная физическая нагрузка и посещение курсов по подготовку к родам – вот то, что Вам в настоящий момент действительно нужно, чтобы хорошо подготовиться к рождению ребенка. Во-вторых, Вам не стоит пренебрегать возможностью, которую предоставляет государство и оформить декретный отпуск. Ведь рост и развитие Вашего будущего малыша идет без перерывов и выходных. Отпуск, в связи с беременностью и рождением ребенка, оформляется на основании медицинского вывода специальной Дородовой Декретной Комиссии (ДДК) в женской консультации. Приблизительно в 30 недель Вам нужно будет набраться терпения и повторно пройти ряд анализов, а при необходимости – консультаций специалистов. Вы повторно сдадите кровь на ВОЛ, RW, вирус гепатита В, биохимический анализ крови, коагулограмму, общий анализ крови и мочи, мазки на инфекции, которые передаются половым путем, цитологические мазки, ЭКГ. Во время медицинского обзора, который проводят три врача женской консультации, в т.ч. заведующий, решается вопрос предоставления Вам декретного отпуска и выдается больничный. Этот лист неработоспособности Вы предъявляете по месту работы и оформляете декретный отпуск. Согласно действующего законодательства, Вы можете оформить декретный отпуск с 30 недель. Больничный или справка, если Вы нигде не работаете, Вам выдадут на срок 126 дней, из них до родов - 70 календарных дней, а после родов 56 календарных дней. После родов отпуск может быть на 14 дней длинней, то есть 70 календарных дней, начиная от дня родов, в случае рождения двух и больше детей, а также в случае осложнений в родах. Если Вы принадлежите до 1-3 категории потерпевших при аварии на Чернобыльской АЭС, то Вы имеете право получить больничный на 180 дней (90 к родам и 90 – после). Декретный отпуск, что предоставляется Вам государством, является оплачиваемым. Сумма, которая насчитывается при этом, равняется среднему заработку или размеру стипендии, если Вы учитесь, за последних полгода. По окончании этого отпуска Вы имеете право на отпуск по уходу за ребенком по достижению им трех лет (а в случае, если ребенок требует домашнего досмотра, до шести лет). Этот отпуск оплачивает государственный фонд социального страхования. Выплаты осуществляются ежемесячно в фиксированной сумме. На сегодняшний день эта сумма является разной для работающих и неработающих женщин. Узнать о начисленной Вам сумме Вы можете, позвонив по телефону в районный фонд социального страхования по месту жительства. Законом Украины "О государственном бюджете Украины на 2008 год и о внесении изменений в некоторые законодательные акты Украины” внесено изменения к Закону Украины „О государственной помощи семьям с детьми”. В связи с этим помощь при рождении ребенка и помощь по уходу за ребенком по достижению им трехлетнего возраста будет предоставляться органами труда и социальной защиты населения в следующих размерах: на первого ребенка - в размере 12 240 гривен; на второго ребенка - 25 000 гривен; на третьего и следующего ребенка - 50 000 гривен. Выплата помощи будет осуществляться одноразово при рождении первого ребенка в сумме 4 800 гривен, второго ребенка – 4 840 гривен, третьего и следующего ребенка – 5 000 гривен. Остальные деньги на первого ребенка выплачиваются в течение следующих 12 месяцев (по 620 грн. ежемесячно), на второго ребенка – 24 месяцев (по 840 грн. ежемесячно), на третьего и следующего ребенка – 36 месяцев (1250 грн. ежемесячно) равными частями. Для того чтобы получить одноразовую помощь при рождении ребенка, все необходимые документы (паспорт, копия свидетельства о рождении ребенка, справка о рождении ребенка из роддома) необходимо подать к управлению труду и социальной защите населения по месту жительства на протяжении 6 месяцев с момента рождения ребенка. И помните, обязательная материальная помощь при рождении ребенка гарантируется Вам Законом.