Начну с того,что я работала в игровом бизнесе. Была Администратором казино и игровых автоматов.
Ну,вы знаете,что с ним случилось !
Так вот, Меня хотят не законно уволить,а наверно уже уволили.
Вот,статья :
_-_-_-_-_-_-_-_-_-_-_-_-_-_-_-_-_-_-_-_
Звiльнення вагiтних жiнок i жiнок, якi мають дiтей вiком до трьох рокiв(до шести рокiв - частина шоста статтi 179),одиноких матерiв принаявностi дитини вiком до чотирнадцяти рокiв або дитини-iнвалiда зiнiцiативи власника або уповноваженого ним органу не допускається,крiм випадкiв повної лiквiдацiї пiдприємства, установи, органiзацiї, коли допускається звiльнення з обов'язковим працевлаштуванням.
Обов'язкове працевлаштування зазначених жiнок здiйснюється також у випадках їх звiльнення пiсля закiнчення строкового трудового договору. На перiод працевлаштування за ними зберiгається середня заробiтна плата, але не бiльше трьох мiсяцiв з дня закiнчення строкового трудового договору.
Увольнение работников по п. 1 ст. 40 КЗоТ Украины применяется в случае изменений в организации производства и труда, перепрофилирования,сокращения численности или штата работников. Однако многие не знают,что в соответствии с требованиями трудового законодательства увольнение по данным основаниям требует предварительного уведомления работников о предстоящих изменениях в срок, не позднее чем за два месяца.
Также обязательным условием в данном случае является предложение работодателем работнику другой работы, подходящей по специальности. При невыполнении этих условий увольнение по п. 1 ст. 40 КЗоТ Украины считается незаконным. Если работник обратится в суд, он будет восстановлен на работе и работодателю придется выплатить работнику денежную компенсацию.
_-_-_-_-_-_-_-_-_-_-_-_-_-_-_-_-_-_-_-_
Вот,что мне написали 2 мес. назад. Информацию я получила на сайт одноклассники !!! :
Приходится всех увольнять, в связи с ликвидацией компании. Будем всем рассылать уведомление о предупреждении (за два месяца), но лучше, конечно же приехать и самой написать заявление (по сокращению ст 40 п 1) и забрать трудовую книжку. Далее бежать в центр занятости, они должны поставить на учет и твой стаж работы будет непрерывным.
Потом я получила письмо Выписка и Уведомление - В котором было написано : В связи с вступлением Закона Украины... там-па-пам О запрете игрового бизнеса,прекратила свою опер.деятельность. В результате чего после реструктуризации пр-тия и его ликв. в дальнейшем,в связи с банкротством,сокращается числ. персонала по ст.40 п 1 КЗоТ Укр. ... Вы фактически освобождаетесь от работы 1 ноября 2009 года.
Свою Тр.кн. Вы можете получить после написания заявления об УВОЛЬНЕНИИ.
Сегодня, мне снова прислали, письмо на сайт одноклассники. Пишут :
Мы уже всех наших мамочек уволили 31.10.2009, сделали все выписки и справки. Собираемся отправлять по почте, некоторые перезвонили и попросили не отправлять. Что делать, тебе отправить по почте или нет.Нужно будет отнести справки в собес и до трехлетнего возраста будет идти стаж.
И ЧТО МНЕ ДЕЛАТЬ ???
