Девчонки, привет )) Вот хочу рассказать свою ситуацию, которая сложилась на работе... и спросить совета, может у кого был похожий случай, или кто-то юрист )))
В общем, устроилась я на работу 17 января 2006 года, это госслужба с которой я рассчитывала уйти в декрет. Только поэтому, собственно, я сюда и пришла...Муж все это время меня доставал, что мне дорога дороже обходится, чем я получаю...но потом сказал, нравится - работай и смирился... В общем, теперь мне уходить в декрет с 13 февраля. Я нашла закон, по которому я имею право на свой ежегодный отпуск перед декретом. Но там не оговорено, что он обязательно должен быть полным (30 дней) или что его нужно по каким-то формулам высчитывать (типа от того дня, когда меня приняли на работу)... Наш кадровик насчитал, что имею право я только на 13 календарных дней. С нашим начальством спорить о чем-то смысла вообще нет, поэтому, дабы не портить себе нервы, я решила написать на эти 13 дней и не париться. А сегодня зовет меня директриса и говорит: Понимаешь, мы же не знали, что ты еще и в отпуск пойдешь (хотя я говорила об этом еще в октябре!!!) и не заложили деньги на это. И вообще, материальная помощь полагается при большей части отпуска - 14 дней, а у тебя 13...поэтому выплатить ее мы не можем. Когда я сказала, что имею полное право на все 30 дней, она сделала большие глаза и отморозилась...типа она такого не знает...ну и в любом случае ее усмотрение, как администрации - не будет в мою пользу...Предложила мне взять отпуск после больничного перед отпуском по уходу за ребенком. А там у меня по любым подсчетам будет уже 30 дней (с чем, она, кстати тоже не согласилась...)Но я хотела сейчас взять отпуск...и деньги мне нужны перед рождением малыша, когда нужно все подготовить... Я расстроилась жутко...Но добавил мне "радости", как ни странно муж, который сначала хотел приехать и поговорить с "этой сукой" (он очень вспыльчивый и я не представляю что бы он тут наговорил... - еле отговорила.) Когда начала его отговаривать, он взял и на меня накричал, что сама виновата, он мне давно говорил увольняться на хрен оттуда. Сижу теперь реву, как дура. Обидно до ужаса!!! Я что, не человек, что ли? Деньги они не заложили. А при чем я???
Вот хотела теперь посоветоваться, может кто-то подскажет, что мне седлать с юридической точки зрения. На какой закон опираться. Может я чего-то не нашла или не допоняла. Я поеду сегодня в адвокатскую контору, у меня друг там работает, но вдруг кто-то из вас сталкивался...да и просто выговорилась )) Спасибо за внимание.
беременность, работа и закон...или полный беспредел!!!
Комментарии 6
-
Спасибо ) завтра буду разбираться. Правда, хотела по-человечески....а мне все тянули и тянули....теперь уже нет 30 дней....но думаю, это как-то разрешить можно....Завтра напишу, как прошло ) -
Конечно ты имеешь полное право на отпуск, я когда к врачу ходила она мне каждый раз говорила, что тебе пред декретным отпуском просто обязаны предоставить 30 дней очередного отпуска!!! Другое дело что я сама не стала его использовать.Так что дави на них, угрожай в конце концов инспекцией по труду, а лучше всего позвони в эту инспекцию и они тебе там всё объяснят , скажут что делать. А деньки они могут выплать вместе с декретным пособием или пособием по рождению, это совсем не проблема!!!! -
я тоже з укрины сто пудов не соглашайся пиши на все 30 -
забыла сказать, что я из Украины. У нас вообще дырявое законодательство....но все же...
-
дави. они не имеют права отказать в отпуске беременяшке. можешь смело подать в суд. и отпуск между больничным и по уходи тоже нельзя. это мне фин дир наш объяснял, а ему я доверяю. что занчит не заложили деньги? бред. декретные тебе не контора выплачивает, а медстрах(или как там они называются). то есть сначала перечисляет предприятие, а им возмещают. так что пусть она тебе по ушам не ездит. я например могла в суд на тот же медстрах подать, тк у меня была хорошая з\пл и декретные я получила по максимум и финансовый наш предлагал подать,тк там нестыковка между законом и указом путина. но это отступление. короче, на отпуск ты имеешь полное право. ты ж беременяшка.
-
вот именно ето их проблемы что деньги не заложыли а в отпуск иы имеше прово на все 30 дней, а минимальные ето 14 дней первый раз слышу чтобы на 13 дней шли в отпуск только на 14 или на 30 так что не соглашайся не на какие 13 деньги то нужны