27 March 2010, 14:38:22

Вопрос про отпуск!

Нам сейчас пошла 13 неделька,в декрет должна идти в середине июля.Хотела перед декретом взять свой тарифный отпуск,24 дня,я работаю на государственной работе.В прошлый раз была в отпуске год назад.
На этой неделе заведующая принесла листок с датами отпусков,чтобы мы написали свои пожелания.
Ну я к ней потом подошла и спрашиваю,как мне быть,по идее хотела взять в середине июня.А она отвечает:"А зачем тебе отпуск вообще,пойдешь сразу летом в декрет,вот и отдохнешь,работать и так некому,моя напарница одна не останется".
Мне мой отпуск вообще не компенсируют или после родов все-таки будет месяц дополнительный?
С ней ругаться я не хочу,она уже одну беременную в соседнем отделе довела до истерики,та ей нагрубила,а завед.сказала,что она здесь больше не работает,пообещала ей создать такие условия,что она сама заявление напишет((
Я от обиды аж расплакалась дома,я так надеялась в июне быть дома,у нас в это время ну очень много работы,да и ездить мне далеко и тяжело.
Муж говорит,что я могу взять больничный и все равно быть дома,но это еще вопрос,захочет ли врач в ЖК.

Комментарии 6

  • Света,Сонечка и Полечка
    17:07 27 March 2010
    ну больничный ты можешь частенькобрать.в ЖК всегда дают.
  • Елена+Дашуля+Анюта
    16:54 27 March 2010
    забей на них и иди тогда на больничный.я на последних месяцах так работала(начальница сломала ногу приходилось работать до 8 вечера иногда),пару раз чуть сознание не теряла,если б не отличные отношения с начальником забила бы на все.правда высшее руководство не оценило моих стараний,даже премию за год не дали,как моя начальница не просила,сделаи вид что забыли,злюсь до сих пор.да ладно,пусть задавятся ею главное наши деточки,береги себя и по-меньше расстраивайся и меньше героизма на работе,редко кто ценит-думают все равно идет в декрет, а там забудется
  • Юлия (Львов)
    15:32 27 March 2010
    И еще обидно то,что я себя не очень хорошо чувствую,только вышла с 6-недельного больничного,как же я еще 17 недель буду работать?!Я в шоке просто...
  • Юлия (Львов)
    15:30 27 March 2010
    Спасибо большое за такой обстоятельный ответ Я вот в нете порылась,вроде не имеют право мне отказать,а то,что работать некому,как меня интересует,я же свое положение не скрывала,наоборот,сказала,как только ХГЧ сдала,на 3 день задержки.
  • Елена+Дашуля+Анюта
    15:22 27 March 2010
    а насчет больничного,не знаю как у тебя,но моей врачихе стоило только заикнуться,что живот болит или покашлять,так сразу на больничный выгоняла,только мне на моей работе совсем не выгодно на больничный ходить,потом премии нет
  • Елена+Дашуля+Анюта
    15:19 27 March 2010
    по закону тебе должны выдать отпуск по первому требованию,т.к. ты беременная. у меня больничный(тот что 126 дней и который оплачивает предприятие)закончился 8.03.10,еще мне было положено 32 дня отпуска(отдел кадров посчетал сколько у меня дней накопилось отпуска за прошлый год) теперь я до 9.04.10 в обычном отпуске,могу спокойно выходить работать если захочу,но я написала заявление,что с апреля ухожу в отпуск по уходу за ребенком.так я еще получила отпускные за 32 дня.ты тоже можешь так сделать или до декрета взять отпуск,они не имеют право тебе его не дать.поэтому проси до или после.и пусть посчитают все не отгулянные тобой отпуска(в год положено 24 дня оплачеваемых)не знаю как у вас,но у нас с этим строго,потом при расчете большая компенсация выходит,поэтому заставляют отгулевать. у нас есть девченки,у которых отпусков понакапливалась,так они даже в декрет не уходили официальный, по 6-7 мес в отпуске отгулевали))) вроде все написала