На работе сегодня поговорила с глав бухом о переходе на пол оклада, она не против, говорит что и сама хочет перейти. З/п нам все равно не платят, на карточку перечисляют пол оклада от миним з/п, копейки. Я так подумала, что до декретного у меня нарастет такой долг, а отдадут ли мне его или нет не известно. Предприятие сейчас в очень тяжелом положении. да и я сейчас такая рассееная, девченки с меня смеются.
О работе
Комментарии 8
-
Дело в том что официально у нас все числятся на пол ставки и офиц з/п начисл как пол оклада от миним з/п, так что я буду реально теперь работать по пол недели -
лучше не на пол ставки а на не полный рабочий день перейти, и место сохранится и по моему для среднего лучше. -
на счет рассеености это да! беременность отправляет на облака:) я на работе тоже летала,меня заведующий отчитывал а я в рев:)Сотрудники были удивлены,обычно я могла даже нагрубить что б не приставал,а тут в слезы,ото он удивился! -
Правильно,вам с малышом сейчас нужен покой! -
да с работой щас не очень, сама ушла с работы в никуда, не оформлена была -
глав бух говорит чтоб я по пол недели выходила работала
Вот и забочусь, а то приду на работу, посмотришь на все это, где-то что-то увидишь и такое зло начинает брать, то обида аж зло слез, в депрессию впадаешь, лучше пару-тройку дней придти работу сделать и на отдых. Меньше видишь и слышишь, лучше спишь -
самое главное - это здоровье твоего малыша и твое, а деньги - бумажки, заботься лучше о себе -
я сейчас вспомню свою практику и отпишусь, забыла как лучше на пол оклада или на не полный рабочий день. вот сижу туплю и вспоминаю)))