Возник вопрос-хочу уволиться по собственному желанию и забрать трудовую.Хоть в декрете я могу ещё год просидеть,просто фирма в другом городе и возвращаться в общем то не куда на работу.По новому законодательству ,как я поняла,только один год считается в пенсионный ,остальное время нет.Кто-то что-то слышал об этом?
Вопрос-декрет идёт в стаж? для украинок
Комментарии 7
-
спасибо!значит трудовую можно забирать и не ломать голову.Просто интересно,правительство таким способом стимулирует рождаемость или работоспособность,хоть и работать негде. -
В трудовой стаж идет только больничный по беременности и родам, а декрет нет. Если я решусь на 2 ребенка, то не будет хватать стажа до начисления пенсии. Все для людей вообщем(( -
Марина и Даниил это было до 2011 года. теперь это идет тока в общий трудовой, а вот непрерывный уже нет. Я просто знаю, т.к. када заканчивался мой декретв 2011 году моя подруга, кадровик, мне сказала, что мне повезло, а ей уже нет, т.к. када она пвыйдет в декрет на все 3 года, то это прервет ее трудовой стаж
-
Нет, все три года не считается! Т.к на работе девочка столкнулась с такой проблемой, просидела до трех лет с ребенком, потом когда вышла у нее стажа мень было, чем должно, объяснили тем, что все три года не засчитывают, сколько считается точно, не могу сказать, если узнаю счас у кого нить на работе, напишу :) -
сорри,что то у меня мышка балуется 
-
Статья 181 КЗоТа предусматривает, что отпуск по уходу за ребенком до достижения им трехлетнего возраста и отпуск без сохранения заработной платы засчитываются как в общий, так и в непрерывный стаж работы и в стаж работы по специальности. Время отпусков, указанных в настоящей статье, в стаж работы, дающий право на ежегодный отпуск, не засчитывается. Исходя из текста статьи видим, что все три года отпуска по уходу за ребенком зачисляются в стаж.
-
Статья 181 КЗоТа предусматривает, что отпуск по уходу за ребенком до достижения им трехлетнего возраста и отпуск без сохранения заработной платы засчитываются как в общий, так и в непрерывный стаж работы и в стаж работы по специальности. Время отпусков, указанных в настоящей статье, в стаж работы, дающий право на ежегодный отпуск, не засчитывается. Исходя из текста статьи видим, что все три года отпуска по уходу за ребенком зачисляются в стаж.