Я лежала дома на больничном, а затра нужно идти на работу. Но немного страшновато. Ведь я сначала вообще в больнице лежала и врачи запрещали вставать и ходить, и вот уже три дня дома, двигаюсь конечно но не сильно. А на работе не будут смотреть беременная - не беременная, угроза - не угроза. Всеравно знаю, что будут ганять. И вот теперь страшновато, ведь нагрузка на организм сразу вырастет где-то в 5-ть раз.
На работу страшновато!
Комментарии 11
-
"Если ты получаешь зарплату в конверте, а официально получаешь "5 копеек", то именно в размере официального заработка компания несет перед тобой ответственность" Причем, если даже вам повысят со след. месяца официальную зар. плату, то на декретные это уже практически никак не повлияет, так как расчитываются они за последние 12 месяцев...... -
Евгения С. мне юрист так сказал, а живу в петрозаводске
-
Девочки, все зависит от следующего: 1. оформлена ли ты на работу официально. Если да, то тебя не уволят. Если нет - тебя могут уволить в два счета. Если ты получаешь зарплату в конверте, а официально получаешь "5 копеек", то именно в размере официального заработка компания несет перед тобой ответственность 2. оцени насколько твоя работа для тебя сейчас важна. если это единственное средство существования, ищи компромисс с директором, если у тебя есть материальная поддержка мужа или семьи - веди себя так, как считаешь нужным 3. если работа угрожает здоровью и жизни ребенка, выбирай по приоритетам. ответ очевиден
-
6 ЧАСОВ?! Где такой закон? Я переезжаю срочно!!!
-
Я лично наплевала на всех, после первой угрозы и больницы пришла и сразу всем заявила что у меня проблема со здоровьем и теперь не смотрю ни на кого, делаю то, что считаю возможным! И ты делай так же! уволить они тебя не имеют права! и работать ты должна 6 часов в день с сохранением среднего официального заработка!!! ребенок важнее чем эти начальники с личными проблемами!
-
Но так нельзя, однозначно! Тебя вообще не имеют права напрягать по закону. Сама его изучаю уже месяц! Почитай законодательство, должна же быть какая-нибудь лазейка!
-
А поженить их между собой не пробовали? Вот была бы штука - сразу присмирели бы!
-
ты лучше попроси врача больничный тебе продлить, здоровье малыша дороже чем твоя работа.
-
А справку для перевода на легкую работу с перечнем того, что нельзя делать, вам в ЖК не дают?
-
Спасибо Света. Но они все знают что я беременная, но тут такие дела начальник мужик у которого не семьи не детей, и его зам.начальника такая же стерва без детей без мужа. Вот и мучается весь коллектив. Кстати у нас уже 4 девчёнки в декрет ушли так что я повидала как начальство с ними строго было.
-
Обязательно поговори с начальством и скажи о проблемах со здоровьем... сейчас выносить здорового малыша - главная твоя задача!!! никаких "будут гонять" на работе!!!! принеси на работу справку из ЖК... пусть уже не гадают, а узнают что ты беременна... и относятся соответствующе!!!!