25 июля моему ребенку исполняется 3 года, и "пока-пока!" декретный отпуск, завтра хочу пойти к своему работодателю и уточнить когда же мне точно выходить, но проблема в том, что пока я была в декрете, предприятие с которого я уходила в декретный отпуск ликвидировали, всех сотрудников сократили, а меня по закону переведом отправили на новое предприятие с совершенно не знакомым мне коллективом и директором...не думаю, что меня там ждут с распростёртыми объятиями...и как сообщить, что, через 5 месяцев, я опять в декрет...или не сообщать...я в растерянности...
выход из декрета...как сообщить работадателю о...
Комментарии 4
-
Ну может для начала пойти познакомиться с новым начальством,а том уже смотря по обстоятельствам. -
да так и сообщайте - вы же не преступление совершили. Ну и ему не напряжно - всего пол-годика вас подержать, ничье место вы надолго не займете. -
Конечно нужно сообщить
тем более что опять в декрет, нужно переоформить доки, и денюшка положена. -
Ой, я даже и не знаю. Думаю сообщить надо, ты ведь в больницу будешь ходить, а оно знаешь как, когда коллектив новый, могут смотреть косо, а так они будут спать спокойно, что ты скоро всеравно уйдешь и увольнять ни кого не надо будет из-за тебя. А там совсем ни кого из старых сотрудников не осталось. У нас в том году тоже одно предприятие ликвидировали, только вот всех сотрудников уволили с ликвидированого и приняли на новое. Может и у Вас там кто-то остался.