Сегодня звонили с моей работы. Интересовались, когда я выхожу. Уверена, и так наизусть знают, просто разведку произвели, чего от меня ожидать. Я пока о своей второй беременности ничего не сказала, рано их волновать. Отпуск по уходу за ребенком заканчивается 25 октября, 26-го надо выходить... А декрет начнется 3 декабря, получается, что мне работать 1,5 месяца. А смысл? Вот думаю, может, сходить попозже и попробовать как-нибудь договориться, чтобы без выхода обойтись. Там и так человек меня замещает. Это получится, что работодателю надо его уволить, потом я поработаю 1,5 месяца (еще не факт, что полностью, могу ведь и на сохранение лечь), и им опять нужно человека нанимать. Конечно, с условием, что мой новый оклад будет учтен. А если не согласятся, что ж, придется выйти недельки на 2 поработать. Хотя так не хочется! Срок уже не маленький будет, а погода самоя мерзопакостная. Во всяком случае у нас в конце октября - то дождь, то снег.
Выходить ли на работу?
Комментарии 2
-
Ирина но предупредить ты должна !!!!!!!! Ведь девочка которая тебя замещает может и сама уволится найти новую работу зная что ты выходишь!!!!!!!! И получится что ты подвела и коллектив и руководство!!!!! А так пойдёшь поговоришь с руководством и их заранее предупредишь!!!!!! Откуда ты знаешь может и интересуются с точки зрения искать той девочке работу новую или нет!!!! -
если желания нет то не насилуй себя смысл на 1.5 месяца выходить1