Приветик, девчёнки! Вот не было меня пару дней - столько всего произошло у каждого из вас, что не упеваю читать... А я сама тоже не бездельничала. Ходила в ЖК оформляла декрет. Но мне никто ничего не рассказал толком, может, вы подскажете? Вот поставили мне все печати, подписи и отдали бумажку, где отпуск считается с 30 недель + 2 месяца после родов. И куда её нести? Я работаю официально, трудовая на работе. Что дальше? Куда идти? Писать заявление на работе или в соц. идти? Дело в том, что наша главбух. уволилась только, а директор (по совместительству мой муж) первый раз с таким сталкивается... Прямо замкнутый круг какой-то... Все советуют в бухгалтерию обратится, а её то нету у нас... т.к. состояла из одного бухгалтера...
Буду очень вам благодарна, если отзовётесь...
Долгожданный декрет.. Куда нести документы?...
Комментарии 3
-
Вообще-то все-таки в бухгалтерию. Главбух уволилась, но вам же все равно придется искать нового... Я свою "бамажку" отдала в бухгалтерию, главбух начислила декретные, которые возмещаются соцстрахом. Потом в банке получила сумму денег, отдала мне, а я расписалась в ведомости - это так со стороны по-дилетански))) А вообще, у нас тут бухгалтера на сайте есть - пусть проконсультируют) -
Конечно надо нести на работу.Они (бухгалтер, директор) после того как ты сдашь справку начислят тебе денег - за 2 мес. до родов.А после того как родишь ( предварительно зайди в соц. - они тебе документы дадут)сдаеш документы в соц. и они начисляют послеродовые. Не забудь открыть заранее счет в ОЩАДбанке, так как деньги будут туда начислятся.Сделай все заранее , потом тяжелее будет... Удачи)))
-
вообще эти документы относятся в отдел кадров (для сохранения стажа) и в бухгалтерию... и еще, кажется, делается пометка в трудовой. Чтобы точно узнать, посмотри в Гаранте или Консультанте, в разделе "трудовое право", или, на крайний случай, в комментариях к Трудовому кодексу, в главе об Отпусках...