12 September 2007, 13:43:42

а у меня вопрос

а подскажите, есть ли законное основание для неполного рабочего дня для беременных?
(очень уже тяжело по 9 часов работать)

Комментарии 3

  • коментатор
    Kcюнчик
    04:09 13 September 2007
    По мойму 254 ст. ТК РФ. Или где-то рядом с ней.
  • коментатор
    Нина
    16:51 12 September 2007
    Да-да, просто в консультации у своего врача возьми справку. Там как раз сказано, что надо тебя перевести на легкую работу! Они обязаны
  • коментатор
    Miss_L & Max
    16:03 12 September 2007
    есть, в Трудовом кодексе. Принеси на работу справку из ЖК о беремености, и переведут на более легкуюж работу с сохранением з\п. Конечно, если работаешь официально.