13 August 2007, 17:07:49

свиння!!!

прихожу на работу, а моя директриса говорит: пиши по собственному, я чуть со стула не упала, спросила ПОЧЕМУ ТАК ВДРУГ??? ( всего 3 месяца тому как трудовой контракт на 2 года оформили) она что-то давай мямлить про то что я план не выполнила, денег мало (у нас все не выполнили, даже старожилы: июль мертвый сезон). и вообще разговаривай с учередителем (она женщина).
короче эта с... решила себя обезопасить: о беременности я ничего не говорила, но она узнала, что 28 июля я замуж вышла и по-видимому догадалась.

и вот что обидно: у нее у самой ребенку 6 месяцев, а ведет себя как свиння последняя!!!
фуууу у меня живот так разболелся на работе, завтра к врачу надо обязательно сходить будет.

Комментарии 5

  • Света Д
    06:03 14 August 2007
    Конечно не пиши заявление, не имеют никакого права уволить... конечно придется сообщить что ты беременна) не волнуйся только... а начальница - не просто свинья... учитывая что ее ребенку 6 месяцев, а она уже на работе - она вообще безчувственная баба. Удачи тебе!!!!
  • наташа
    04:45 14 August 2007
    спасибо вам за поддержку!!! я и не официально работала до этого 2 месяца у них и если б знала что так получится устраивалась бы на гос. фирму и все дела. А что рыльце у них в пушку это точно и на суде их можно обломать, но дело в том что я то за малыша боюсь: меня на сохранение чуть не положили в пятницу, а в понедельник такое!!! вот живот и разболелся: и ночью, и сегодня утром, поэтому иду сегодня к врачу в обед, а то страшно
  • Ди
    03:58 14 August 2007
    Согласно ст. 261ТК РФ расторжение труд. дог. по инициативе работодателя с береме. жен-ой не допускается за искл. ликвидации п/п. Статья про декретный отпуск и увольнение есть в газете "Экономика и жизнь" в последнем номере № 31 август 2007 на стр. 8. Возможно ваша бухгалтерия выписывает эту газету. Желаю удачи.
  • Ди
    03:43 14 August 2007
    Я тоже думаю не уволят! Сейчас очень активизировалась работа Минтруда. И по законодательству предусмотрены большие штрафы. Так что можно припугнуть я уверенна что в вашей фирме все равно есть проколы и инспектор вам ни к чему. Главное не переживай. Что не делается то к лучшему. Чтобы ты не решила будет правильно. Работодатели к сожалению не любят беременных мы для них как угроза для их бизнеса.
  • Настя
    20:16 13 August 2007
    Не переживай!Тебя не имют права уволить! Беременных даже на другую работу без согласия не переводят! Стой на своем! Им лишь бы ты согласилась уйти! На время заключения контракта ты же не знала, что беременна?! Должны хотя бы больничный декретный оплатить! Близко к сердцу не принимай, масик важнее! Удачи!